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    人才戰略
    人才戰略是人力資源戰略管理的核心,我們注重對人力資源的建設,廣納五湖四海賢才,深知員工是企業最寶 貴的財富,我們的員工是年輕而充滿希望的集體,我們期待優秀的人才帶著智慧、熱情和創造力加入安記,和我們 一起迎接機遇和挑戰。
    我們的人力資源工作倡導人性化管理,始終堅持"發現人才""廣納人才""培養人才""鍛造人才""成就 人才"的人才理念,堅持觀念創新,制度創新,方法創新,為人才的快速成長創造一種和諧愉悅、相互信任、相互 激勵的文化氛圍,為人才的發展提供更廣闊的空間,讓人才價值與企業價值同步實現。

    教育培訓
    "知識就是力量",我們致力于建設一個學習型的組織。設有專門的培訓部門,通過定期和不定期的教育和培 訓,豐富和完善員工知識結構,提升員工的職業素養和專業技能。教育和培訓內容包括:新員工入職培訓、員工 職業化培訓、員工專業化培訓。
    職業發展
    公司建設一套完善的晉升機制,從基層培養,根據員工興趣、技術專長制定發展方向,推行崗位輪崗制,鼓勵 員工自我提拔展示自身才華,安記為員工提供了廣大的發展空間。




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